６月は、外国人労働者問題啓発月間です。

～事業主の皆様へ～ 
　事業主の方が外国人労働者を雇用する場合には、次のとおり法律で定められたルールがあります。

• 事前に、適法に就労できる「在留資格」が付与されているかどうかを、外国人の方が所持する「在留カード」等で確認していただく必要があります。
• 雇入れ・離職の際には、氏名、在留資格、在留カード番号などについて、ハローワークへの届出が必要です。
• 国内で就労している外国人労働者には、日本人労働者と同様に、労働基準法などの労働関係法令が適用されます。

この他にも守るべきルールがありますので、外国人を雇用している事業主の皆様は、今一度チェックしてみましょう。
パンフレット 『 外国人雇用はルールを守って適正に 』 

～長野労働局の各種相談コーナー等のご案内～

長野労働局では、外国人労働者の方の相談に応じるため、ポルトガル語の通訳による外国人労働者相談コーナーを設置しているほか、県内6か所のハローワークでは、外国人雇用サービスコーナーを設けて通訳（ポルトガル語・中国語）を配置し職業相談を行っております。お気軽にご利用ください。
  なお、外国人労働者の募集・採用についてはハローワークへ、労働条件等については労働基準監督署へご相談ください。

【 外国人労働者相談コーナー（長野労働局に設置） 】

  相談日 毎週火・木曜日 午前9時30分～午後4時
  ※変更になることがあります。
  TEL 026－223－0553

【 外国人雇用サービスコーナー（ハローワークに設置） 】

・ 長野（TEL 026-228-1300） ・ 松本（TEL 0263-27-0111）
・ 上田（TEL 0268-23-8609） ・ 飯田（TEL 0265-24-8609）
・ 伊那（TEL 0265-73-8609） ・ 諏訪（TEL 0266-58-8609）

※ 長野・松本・上田・飯田所はポルトガル語及び中国語通訳を配置
伊那・諏訪所はポルトガル語通訳のみ配置
通訳の業務取扱い日は、こちらをご覧ください。