～この講座では、『人への接し方を高める技能』を養成します～

ＴＷＩ（Training Within Industry）は、企業における第一線監督者に監督者としての基本的な技能である４つの能力を習得させるために必要な原理原則を、職場の問題等を題材に実習により訓練を行うものです。人と人との関係を円滑にし、部下の協力を得て、成果を上げるために職場に問題が起きるのを未然に防ぎ、あるいは問題が起きても、それをうまく処理する手順の習得コースです。

ねらい

☆職場で、すぐ活用できる

合理的に組まれたスケジュールにより、受講後すぐに職場で活用できる即効性があります。

☆標準化されているため、内容がやさしい

内容や方法が標準化されています。経験の浅い受講者にもすぐ理解できるようになっています。

☆内容が具体的、実際的である

この研修では、受講者全員が一定のテーマで実演を中心に、相互に批判しあうことで、それぞれの要素を会得するように構成されています。

日　時

平成２１年６月１８日（木）１８：００～２０：３０
平成２１年６月２７日（土）　９：００～１８：００
※６月２７日（土）は、昼食をご用意致します

場　所

塩尻商工会議所　２F　大会議室

講　師

ＱＨＹ企画　代表　横山征雄　氏
ＱＣサークル上級指導士、ＴＷＩ・ＪＭ、ＪＲ、ＪＩトレーナー
元セイコーエプソン㈱品質管理基礎教育講師

参加費

１，０００円（参加初日にお持ち下さい）　　　　　　

締　切

平成２１年６月１日（月）

内　容

• 監督者に必要な５つの条件
• 人との関係をよくする基本心得
• 言い分や気持ちのつかみ方
• ４段階法の復習・医者の例
• ベテラン社員の問題
• 受講者の問題
• 女性監督者の問題
• 監督者と部下以外の人との関係

問い合わせ

FAX・TEL・メールでお申込下さい　E-ｍａｉｌ（saito@shiojiri.or.jp）