労務管理は企業経営・企業業績を大きく左右する重要なポイントです。今回は、特に関心の高い3つのテーマ（就業規則・問題社員・賃金制度）に絞って労務管理セミナーを開催いたします。

就業規則チェック：
過去の法改正をふりかえり、自社の就業規則が「実戦で使える」状態にあるかどうかを確認します。

◆第1回　6月11日(火) 午後2時～4時　/　定員50名
1.就業規則は本当に必要か？　2.過去の法律改正　ふりかえり　3.今後の法律改正情報
◆第2回 6月25日(火) 午後2時～4時　/　定員50名
1.自社の就業規則は「実戦」で使えるか？　
※自社の就業規則をお持ちいただき、適切な改定が行われているかを確認します。就業規則が無くても参加可能です
◆個別相談会 7月2日(火)　予約制/定員3社（先着順）
午後1時～/午後2時30分～/午後4時～

問題社員対策：
昨今の傾向と対策を学び、トラブル発生時の対処方法について、分かりやすくご説明いたします。

◆第1回　7月9日(火)　　午後2時～4時　/　定員50名
1.労働トラブルの現状　2.問題社員の傾向　3.問題社員を採用しない採用時のポイント
◆第2回 7月23日(火)　午後2時～4時　/　定員50名
1.企業/上司に求められる対応　2.トラブル発生時の対処方法　3.最後の手段＜退職勧奨・解雇の注意点＞
◆個別相談会 7月30日(火)　 予約制/定員3社（先着順）
午後1時～/午後2時30分～/午後4時～

賃金制度再構築：
「とりあえず定年再雇用のために就業規則は整備したが、賃金をどうしよう？」とお悩みの経営者・人事総務担当者向けにセミナーを設けました。

◆第1回　8月6日(火)　午後2時～4時　/　定員50名
1.高年齢者雇用安定法の改正　2.年金の支給開始年齢引き上げ　3.企業の動向　4.賃金制度再構築の事例検討
◆個別相談会 8月8日(木)　予約制/定員3社（先着順）
午後1時～/午後2時30分～/午後4時～

会場：市民交流センター　えんぱーく4階　401会議室(個別相談会は塩尻商工会議所会議室にて行います)

担当講師：山本　亨 氏 特定社会保険労務士 / 社会保険労務士法人アンカー　代表社員

◆申込方法：
下記案内をダウンロードの上、必要事項をご記入頂きFAXにてお申し込みください。
定員になり次第締め切りとさせていただきます。
相談会は先着順とさせていただき、当所にて調整させていただきます。
御希望に添えない場合もありますのでご承知おきください。