最近は人手不足で募集をかけても人が集まらない。採用してもいろいろと問題のある社員だったというケースを耳にします。採用から社員教育までどのような対策を取っていったらいいのか？　
このセミナーを通して、学ぶことが出来ます。

社員採用と教育

日時

7月7日(木)　午後2時～4時

（1）「困った社員」に対してどのような対応をすればいいか？
　　　例）急に欠勤し始めて、連絡が取れずに困っている・・。
（2）採用でのミスマッチを防ぐには？　
　　例）せっかく採用してもすぐに辞めてしまう
（3）固定残業代を出しているが、ルール決めが出来ていない

問題社員への対応

日時

8月4日(木)　午後2時～4時

問題社員の対応策をケースごとに具体的に解説します。
（１）協調性がなく、自分勝手に行動し、職場を混乱させる社員
（２）自分の意に沿わないと「労基署へ駈け込む」が口ぐせの社員
（３）上司からの指導に対してパワハラを主張する社員
（４）著しい能力不足で手におえない社員　　　　　　　　　　　　　　等々

会場

塩尻商工会議所会議室（市民交流センター４階）
※駐車場はえんぱーく向かい市営駐車場を御利用ください。（3時間無料）

参加費

１講座１人当たり　3,000円（消費税・テキスト代込み・費用当日徴収）

担当講師

山本　亨 氏 特定社会保険労務士 / 社会保険労務士法人アンカー　代表社員

申込方法

下記案内をダウンロードの上、必要事項をご記入頂きFAXにてお申し込みください。
塩尻商工会議所会員以外でも参加可能です。