内閣府は2030年までに女性リーダー比率30%を掲げています。しかし2021年9月の時点で、比率は目標の三分の一にも満たない8.9％（帝国データバンク調査）と低迷。仕事を続けたい女性は多くても、管理職への登用が少ないという事実。その理由はいったいどこにあるのでしょうか。

「丸の内経営研究所」は、企業における女性リーダー候補生の能力と可能性を見出す「女性リーダーを育成する事業」を開始することで、この課題解決を支援し、女性の力により地域や企業が、もっと輝けるように貢献していきたいと考えました。

「女性リーダー育成プログラム」日程（全６か月）

第１部（ラーニングセッション）

令和５年１月１１日～３月２２日（３か月間）

• 女性管理職としてのありかた・経営手法
• ケーススタディ・行動策定と行動宣言

第２部（メンターとコーチによるダブルサポート）

令和５年４月～６月（個別セッション全６回）

講　師

経営メンター　ReConnect　代表　瀬畑　一茂　氏

エグゼクティブコーチ　丸の内ビジネス専門学校長　内川　小百合　氏

無料説明会（プログラム説明とミニ講義の開催）

日　時

令和４年１１月９日（水）・１２月１４日（水）１４：００～１５：００

場　所

丸の内ビジネス専門学校１号館（駐車場有）

参加者

女性育成に関心のある方、女性リーダーを目指したい方

申込先

丸の内ビジネス専門学校　校長　内川　小百合
Email：uchikawa@marubi.ac.jp

その他

その他詳細は下記チラシをご確認ください。

お問い合わせ

丸の内ビジネス専門学校　丸の内経営研究所

TEL：0263-32-5589

FAX：0263-32-5595